章丘中医院九届四次职工代表大会胜利召开_章丘市中医医院-三级甲等中医医院

2月1日—3日，章丘中医院九届四次职工代表大会隆重召开。会议由党委委员、工会主席蒋鲁斌主持，医院领导班子成员、正式职工代表及列席和特邀代表200余人参加大会。

预备会议通过了大会主席团成员名单、大会秘书长、副秘书长、监票人计票人及提案委员会名单和大会议程。

会议听取并审议通过了医院党委书记、院长卞孝明所作的《院长工作报告》。报告指出，刚刚过去的一年，揽尽风雨苦亦甜。全体干部职工用信念凝聚力量，用担当践行使命，用实干成就梦想，书写了开创历史的壮美篇章。

围绕“一个中心”：围绕医院搬迁这一中心，初步筑就了高质量发展新平台；

对标“两个满意”：对标群众满意和职工满意，取得了有目共睹的社会形象建设成果；

健全“三个机制”：健全全面预算管理、综合目标管理、绩效分配管理机制，促进精细管理科学运营持续达效；

聚焦“四个目标”：聚焦疫情防控、三甲复审、绩效考核、中医药特色优势，不断强化医疗安全与质量管理；

深化“五大提升”：深化学科建设、人才队伍、信息化、后勤服务、行为规范提升，充实拔高了医院综合服务能力。

报告进一步指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是医院迁入新址开启高质量发展新征程的起步之年。区委区政府对中医院未来发展寄予厚望，人民群众对中医院服务能力充满期待。

报告要求，要进一步谋划高质量发展的具体方法路径，加快补齐弱项短板持续深化“五大提升”建设，保持战略定力，增强实干能力。

党旗所指、行之所向，在党的建设中凝聚磅礴伟力。要夯实支部战斗堡垒，强化党员示范引领，创新党建思路措施，发挥文化导向作用，勇挑新冠防控重担。

乘势而上、顺势而为，在业务发展中实现跨越提升。要深入推进学科建设，优化布局提升科研教学；加快特色专科建设，打造多极重点专科；深入实施临床路径，深度推广多学科会诊；大力发展关键学科，提升急重救治能力；促进临床技术发展，突出技术项目创新；强化医共体、医联体建设，切实落实双向转诊；探索药事管理改革，推动智慧药房建设；壮大医技支持力量，推进服务模式升级；完善护理质控体系，发挥中医护理特色；完善院感管理体系，压实医疗安全底线。

外塑形象、内强素质，在行为规范中增进管理效能。持续推进依法执业，加强医疗技术管理和核心制度落实。促进全院护理质量同质化、标准化。做好重点科室感染防控督导和医务人员职业防护。完善硬件设施，加快流程再造。科学编制财务预算。

改革创新、破立并举，在双轮驱动中激活内生潜能。要坚定中西医结合道路，强化综合目标管理，探索管理模式创新，深化“五大提升”建设。

会议还听取和审议通过了《工会工作报告》和《财务工作报告》，并对三甲复审先进集体和先进个人进行了表彰。

最后，卞院长做总结发言。他指出，新院区全面启动以来，业务量较往年同期实现了大幅增长，增强了我们加快高质量发展的信心和底气。我们将以此次职代会为新起点，在前期系统摸排薄弱环节的基础上，尽快理顺和补齐短板弱项，为全年工作打好基础。同时，各科室要进一步学习领会职代会会议精神，进一步谋划好科室发展和各项工作，把2023年的工作计划落实落细，在建设区县级“全国树标杆、全省当龙头”的现代化中医医院目标指引下，夺取高质量发展的新成就，为人民群众提供更加满意的医疗卫生和中医药服务！

大会圆满完成全部议程，在庄严奋进的国际歌声中圆满闭幕。

(责任编辑：中医院宣传科)